2025年8月22日，由北京市东城区人力资源和社会保障局、北京市东城区工商业联合会、北京·禄米仓新视听产业园园区科协及未名融智科技有限公司共同主办的“HR数智学堂”系列沙龙活动圆满结束。本次活动聚焦人力资源数字化转型升级，重点展示了未名融智旗下智面玄赏AI招聘平台的最新应用成果，吸引了来自知名企业的人力资源负责人、行业专家和技术开发者等数百人参与，现场交流气氛热烈，取得了丰硕的成果。
AI技术重新定义人力资源管理
在主题演讲环节，未名融智联合创始人、智面玄赏联合创始人李男女士以《AI在人力资源领域的运用》为题，分享了人工智能技术在人力资源管理中的创新应用。她表示：“智面玄赏平台以‘效率革命’和‘体验升级’为核心，通过智能简历筛选、精准人才画像和个性化培训方案等功能，全面优化人力资源管理流程。我们的技术不仅解决了HR工作中的操作性难题，更重要的是为企业战略决策提供了数据支持。”
李男女士还通过具体案例展示了平台的实际应用效果。在某大型集团的招聘实践中，智面玄赏智能系统将简历处理效率提升80%，人岗匹配准确率提高30%，显著缩短了招聘周期，帮助企业更快地找到合适人才。
创新平台引发强烈关注
活动现场，智面玄赏华北区业务总监刘晓波女士演示了全球首个AI分润式招聘平台的操作流程。该平台采用自然语言处理和深度学习技术，实现了岗位与候选人的智能匹配，同时创新性地引入“推荐分润”机制，鼓励企业内外部资源共同参与人才推荐。
平台演示过程中，动态人才画像生成、候选人适配度预测和可视化数据报告等功能引起了与会者的极大兴趣。据悉，活动结束后95%的参会者当场完成了平台注册，并表示期待产品的后续更新。一位参会HR表示：“这个平台的分润机制为我们拓展人才渠道提供了全新思路，非常期待实际使用效果。”
政企合作推动创新发展
北京市东城区人力资源和社会保障局对智面玄赏的创新实践给予了充分肯定，不仅在政策层面提供指导支持，还通过官方视频号“东城人社”发布了活动精彩内容，展示了平台的核心功能和创新价值。视频发布后，多家企业通过智面玄赏官方渠道咨询合作事宜，形成了线上线下联动的良好传播效果。
展望未来
未名融智创始人团队表示，公司将持续加大研发投入，不断完善智面玄赏平台的功能体验，深化与政府、企业的合作，探索AI在灵活用工、组织效能分析等更多场景的应用，推动人力资源行业向智能化、精准化方向发展。
本次“HR数智学堂”活动的成功举办，标志着AI技术在人力资源领域正从概念走向实践，在政企协同推动下，行业正在经历一场深刻的数字化变革。未名融智和智面玄赏作为创新实践者，将继续为行业发展注入新动力，与各方共同构建数字化人才生态新格局。
