研发创新培训采购,选型会开成听讲会的情况不少见。三家机构依次讲完,会议室安静下来,决策者问一句”那我们定哪家&#…
把研发创新培训当成一次性课程来采购,容易年年换机构:课程听了几轮,团队手里的难题未必减少。把培训机构当成供应商来管,做法就不…
洽谈酒店加盟时,最容易踩坑卡壳的核心矛盾,往往在于品牌既定的门店体量门槛,和投资方手里物业可改造的客房规模不匹配。不少人前期…
项目立项初期,采购方拿到的最初材料往往是一份”工控液晶显示屏供应商”名录。名录上的名字看起来都符合条…
采购方在寻找“工控液晶显示屏供应商”时,最先得到的往往不是屏厂或模组厂,而是工业人机界面、工业平板与仪器仪表等整机品牌。这个…
在中高端酒店加盟的洽谈桌前,最先被问出口的往往是同一句话:回报稳不稳、几年能回本。这两个问题听上去足够明确,真正的答案却常常…
同样是”改造预算”,落到两栋楼上是两件事:一栋把钱花在客人推门就能看到的墙、灯与家具上;另一栋的报价…
给孩子挑英语班,“线上还是线下”是绕不开的一道题。线上工具这两年在少儿英语里铺得很快,屏幕前的跟读、练习与打卡确实方便;但孩…
算力这种东西,看不见也摸不着。它没有厂房的占地面积,也没有设备的台数,一家公司说自己有算力,从外面看往往无从验证。也正因如此…
父母成长课程调整的对象是家长本人,效果也不像学科培训那样落在分数上,要等往后几个月家庭对话的变化才看得出来。正因为它验得慢,…