2025 年 5 月 28 日，阳光洒在北京这座充满活力与希望的城市，一场聚焦特殊群体就业的重要活动——2025 年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘咨询会，在北京市盛大启幕。本次招聘会由北京市残疾人联合会、北京市人力资源和社会保障局携手主办，旨在为残疾人求职者与用人单位之间搭建起一座精准对接的桥梁，助力残疾人实现平等就业的美好梦想。
在众多参与助力此次招聘会的力量中，国内知名 AI 招聘与就业辅导平台——智面玄赏格外引人注目。在资深就业辅导专家刘老师的带领下，团队携带自主研发的 AI 就业一体机以及专业服务队伍精彩亮相，为这场招聘会带来了科技赋能就业服务的全新视角与变革力量，迅速成为活动现场的耀眼焦点。
AI 科技赋能，重塑就业服务新模式
活动现场，智面玄赏的展位前人头攒动，热闹非凡。由刘老师和团队精心打造的 AI 就业一体机无疑是最耀眼的明星展品，吸引了无数求职者的目光。这台融合了人工智能、大数据分析与远程交互等前沿技术的设备，犹如一位不知疲倦的智慧就业顾问，具备智能简历优化、职业能力测评及模拟面试三大核心功能，为残疾人求职者带来前所未有的个性化就业服务体验。
当求职者轻轻输入自己的基本信息后，AI 系统便迅速启动强大的数据分析能力，快速生成适配目标岗位的简历模板。这份简历不仅涵盖了求职者的基本信息、工作经历等常规内容，还会根据岗位要求，突出求职者的关键技能和优势，使简历在众多竞争者中脱颖而出。
职业能力测评则从多个维度对求职者进行全面而深入的评估。无论是沟通能力、团队协作精神，还是专业知识和技能水平，都能通过多维度的数据分析精准呈现。通过这样全面的测评，求职者能够清晰了解自己的优势和不足，而招聘单位也能更准确地找到符合岗位需求的合适人选，大大提高了招聘的效率和质量。
AI 模拟面试环节更是为求职者提供了模拟真实面试场景的机会。模拟面试官就像一位经验丰富的职场导师，会针对求职者的回答进行实时反馈。从语言表达的流畅性、逻辑思维的清晰度，到肢体语言的运用，都会给予细致的建议和指导。通过多次模拟面试，求职者能够不断提升自己的面试技巧，增强面对真实面试的信心。
“传统招聘服务在面对残疾人这一特殊群体的就业需求时，存在效率低、覆盖不全面等问题，难以满足个性化的就业需求。而 AI 技术的应用，能够快速处理大量数据，精准分析求职者的特点，为其提供科学、个性化的就业指导。”刘老师在采访中表示，“我们希望通过技术创新，降低信息壁垒，为残疾人朋友创造更多平等参与就业竞争的机会。”
双线联动，构建“一站式”就业帮扶体系
除了先进的硬件设备展示，智面玄赏团队在现场还设立了专门的咨询台，由资深就业辅导老师为残疾人求职者提供一对一的职业规划服务。这些老师凭借丰富的经验和专业的知识，深入了解每位求职者的职业兴趣、技能特长和就业期望，结合事业单位的岗位需求，为求职者制定专属的职业发展规划。
针对部分行动不便或重度残疾群体，智面玄赏更是贴心地推出了线上服务举措。通过线上平台提前收集他们的就业需求信息，并在活动现场开通“远程视频指导”服务。借助高速稳定的网络，偏远地区的残疾人也能通过视频与现场的就业辅导老师和招聘单位进行实时沟通和互动。这种双线联动的服务模式，打破了时间和空间的限制，让每一位残疾人求职者都能享受到平等、优质的就业帮扶服务。
“很多残疾人朋友对事业单位岗位的招聘标准不太了解，存在一定的迷茫和困惑。我们团队通过深入拆解岗位要求，结合残疾人的技能特长，为他们量身定制了一套专属的‘就业方案’。”辅导团队负责人在活动现场介绍道，“活动当天，我们已成功帮助超过 50 名求职者完成简历优化，并促成了 10 余人与招聘单位现场进行深入沟通，为他们的就业之路迈出了关键的一步。”
政企协手，共筑包容性就业美好未来
北京市残联相关负责人在活动中对智面玄赏的积极参与给予了高度评价：“智面玄赏的加入为本次招聘会注入了强大的科技动力，不仅提升了服务效率和质量，更传递了‘科技向善’的深刻理念。这种政企合作模式成效显著，未来我们将进一步推广，让更多的科技企业参与到残疾人就业服务中来，共同打造包容性就业的社会环境。”
招聘会现场，多位残疾人求职者表达了对智面玄赏服务的认可和感激之情。一位来自朝阳区的视障求职者兴奋地说：“AI 模拟面试真是太有用了，让我提前熟悉了面试流程和氛围，现在对面试更有信心了！我相信自己一定能够找到一份合适的工作。”
智面玄赏在 2025 年北京市事业单位定向招聘咨询会上的精彩表现，充分展示了 AI 技术在残疾人就业服务领域的巨大潜力和应用价值。通过政企合作、科技赋能，我们看到了残疾人就业服务的新方向和新希望。相信在未来的日子里，随着技术的不断进步和完善，将会有更多像智面玄赏这样的创新力量加入，为残疾人就业事业贡献更多的智慧和力量，帮助更多的残疾人实现平等就业、融入社会的梦想，共同创造一个更加包容、和谐的美好未来。
