（文：冯皓）哈尔滨市公安局锚定“抓基层、打基础、全面建、整体上”工作目标，经全域调研、科学谋划，高标准推进派出所“分割新建”工作，通过合理调配警力、聚焦主责主业，让基层警务工作从“广覆盖”向“精治理”转变，不仅实现了警务实战效能的跨越式提升，更让百姓办事更便捷、平安守护更坚实，为冰城经济社会发展注入强劲公安动能。
科学配警优布局 警力下沉扎牢基层根脉
警力配置的科学化、集约化，是基层警务效能提升的核心抓手。哈尔滨市公安局以派出所新建、整合为契机，打破原有警务布局壁垒，推动警力向一线下沉、向基层倾斜，让警力跟着警情走、围着群众转。目前，全市19个因出警半径大、管理人口多完成辖区重划的新建派出所，已全部实现高标准营房建设并投入使用。
其中，五常市公安局将五常镇内原5个管辖交错的派出所整合为3个，实现了警务资源的集中高效利用。“整合后，派出所的警力配置更加集约均衡，警力较整合前两所总和增加20%。”忠诚派出所所长介绍说。五常市3个新建派出所均严格按照“两队一室”标准，科学设置社区警务队、案件办理队和综合指挥室，职责分工清晰、勤务运转高效，社区民警全部下沉责任区，真正实现“沉在社区、干在社区”。
“现在有充足的时间走访入户、了解群众需求，工作能真正做深做细了。”派出所社区民警的话，道出了基层民警的普遍心声。警力的科学调配，让基层警务工作摆脱了“分身乏术”的困境，为基层治理扎牢了根脉。
聚焦主业提质效 精准服务护航发展民生
新建、整合后的派出所，紧盯社区巡逻、矛盾调解、治安防控主责主业，结合辖区实际精准施策，让警务效能在靶向发力中持续释放。香坊分局松花路派出所完成辖区调整与警力重组后，依托“两队一室”警务模式，精准对接辖区中小微企业集中、物流园区密集的地域特点，推出“零距离、定制化”企业护航模式，成为了基层警务服务经济发展的典范。
民警主动上门对接企业，建立常态化沟通联络渠道，深入摸排企业在安全生产、内部安防、员工权益保障等方面的痛点难点。从协助企业完善视频监控、门禁系统等安防设施，到开展涉企反诈、劳资纠纷调解等专题培训，再到为企业员工提供户籍办理、居住证申领等上门服务，派出所的服务覆盖企业发展全链条。
“以前办业务、反映问题得跑挺远，现在民警定期来企业走访，有需求当场就能对接，还帮我们排查了不少安全隐患，真是为企业发展添了劲！”辖区某物流企业负责人的由衷夸赞，成为松花路派出所警务效能提升的最好印证。民警沉下身子办实事，让基层警务不仅成为辖区平安的“守护者”，更成为企业发展的“护航员”，以精准警务服务为辖区营商环境优化注入公安力量。
科技赋能强防控 暖心服务提升幸福指数
基层警务的提质升级，既离不开科技赋能的硬支撑，更少不了便民服务的软温度，二者相辅相成，让辖区群众的安全感、满意度持续攀升。
南岗分局健兴路派出所作为新建派出所的标杆，创新打造“党建引领、综治引领、科技引领”的“三引领”工作模式，以科技赋能构建立体治安防控体系，以特色服务化解特殊区域矛盾。派出所升级改造综合指挥室，大屏幕实现多屏联动，整合辖区视频监控资源，依托大数据实现社区警务任务精准推送。
在做好治安防控的同时，派出所更加注重服务温度，打造“警医患同心体”“温情告别站”特色治理品牌，在辖区大医院设立前置警务站、在殡葬场所设立警务服务点，通过联动调解、情绪疏导、便民服务，精准化解医院、殡葬场所等易出现的矛盾纠纷。“一开始听说派出所合并了还担心，现在发现服务比以前更好了，民警也更贴心了。”来办理业务的辖区居民由衷感慨。
如今，冰城大地上，“警察就在身边、平安就在眼前”成为群众的真切感受，从分割新建到整合优化，从警力下沉到科技赋能，从精准护航到暖心服务，哈尔滨市公安局以派出所改革为突破口，持续深耕基层基础建设，让基层派出所的战斗堡垒作用愈发凸显。
五常市公安局为民派出所民警为市民耐心解答疑问
香坊分局松花路派出所民警深入辖区企业排查安全隐患
南岗分局健兴路派出所民警为医患化解矛盾
